Susuportahan ng pagpopondo ang mga inisyatiba sa pagpapaunlad ng ekonomiya ng rehiyon

Nag-anunsyo ngayon si Gobernador Glenn Youngkin ng higit sa $1,261,859 sa Growth and Opportunity for Virginia (GO Virginia) grant awards para sa walong proyektong nakatuon sa paglikha ng mga kritikal na talent pipelines upang suportahan ang rehiyonal na paglago ng ekonomiya, palakasin ang workforce development at suportahan ang mga collaborative na programa sa pagitan ng mga lokalidad, pampublikong entity at pribadong negosyo.

"Itinataguyod ng GO Virginia ang isang panrehiyong kolaborasyon sa pagitan ng mga negosyo, edukasyon, at mga pinuno ng gobyerno habang sinusuportahan ang mga makabagong pamamaraan upang mapalakas ang ating lakas-paggawa at pag-unlad ng ekonomiya," sabi ni Gobernador Youngkin. "Ang mga proyektong ito ay magbibigay sa mga taga-Virginia ng mga kagamitang kailangan nila upang umunlad habang pinapalakas ang pagsasanay sa lakas-paggawa at mga pagkakataon sa pagpapaunlad ng talento sa buong Commonwealth." 

"Napatunayang mahalaga ang GO Virginia sa pagbuo ng mga estratehiya sa pagpapaunlad ng ekonomiya ng Virginia at pagpapalaganap ng inobasyon at kolaborasyon," sabi ni Kalihim ng Komersyo at Kalakalan na si Caren Merrick. "Lumilikha kami ng mas malakas na portfolio ng mga entrepreneurial ecosystem habang nag-aalok sa mga taga-Virginia ng mga pagkakataon sa pagpapaunlad ng lakas-paggawa na kailangan nila upang pag-iba-ibahin ang mga natatanging rehiyonal na ekonomiya sa buong Commonwealth."

Kabilang sa Lupon ng GO Virginia ang mga pangunahing miyembro ng gabinete ng Gobernador, pamumuno mula sa komunidad ng negosyo at ng Pangkalahatang Asamblea, kabilang ang Kalihim ng Komersyo at Kalakalan na si Caren Merrick at ang Kalihim ng Pananalapi na si Steve Cummings.

"Bilang isang bagong miyembro ng Lupon, nalulugod akong makita ang mga resulta ng pagsusumikap ng lahat ng mga konseho at kasosyo ng GO Virginia ngayon," sabi ni Todd Gilbert, Miyembro ng Lupon ng GO Virginia at Ispiker ng Virginia House of Delegates. "Nakakapanabik na makita kung paano pinaplano ng mga proyektong ito na maihatid ang epekto sa ekonomiya at paglago na pinagsisikapan ng mga rehiyong ito—pagpapalawak ng kalipunan ng mga mahuhusay na manggagawa upang suportahan ang mga madiskarteng sektor ng industriya at pagbuo ng isang masigla at sumusuportang kapaligiran para sa mga potensyal na startup na may mataas na paglago sa Commonwealth." 

Simula nang itatag ang programa noong 2017, pinondohan na ng GO Virginia 215 mga proyekto at nagkaloob ng humigit-kumulang $82.2 milyon upang suportahan ang mga pagsisikap sa pagpapaunlad ng ekonomiya sa rehiyon. Para matuto nang higit pa tungkol sa programang GO Virginia, bisitahin ang dhcd.virginia.gov/gova. 

2022 REGIONAL GRANT AWARDS



Pagpapatupad ng Regional Talent Strategy | $315,910

Rehiyon 2: Mga Counties ng Botetourt, Franklin at Roanoke, at mga lungsod ng Covington, Roanoke at Salem

Ang Western Virginia Workforce Development Board (WVWDB), sa pakikipagtulungan ng Roanoke Regional Partnership (RRP), ay magpapatupad ng isang rehiyonal na estratehiya sa talento sa Roanoke Valley at Alleghany Highlands na nakatuon sa pagpapaunlad ng talento, pag-akit, at pagpapanatili ng talento. Kabilang sa proyektong ito ang paglikha ng isang rehiyonal na web-based talent portal, mga toolkit para magamit ng mga negosyo sa recruitment at isang taunang retreat para sa mga kasosyo sa ekonomiya at workforce ng rehiyon, pati na rin ang pagbuo ng isang programa para sa mga boluntaryong ambassador ng talento.

GO TEC Rehiyon 1 | $308,924

Rehiyon 1: Mga Counties ng Carroll, Grayson at Wythe

Ang mga Pampublikong Paaralan ng Carroll County, sa pakikipagtulungan sa Mga Mahusay na Oportunidad sa Teknolohiya at Mga Karera sa Inhinyero (GO TEC), ay magpi-pilot ng mga lab ng GO TEC Career Connections sa Carroll County Middle School, Grayson County Middle School, at isang middle school sa Wythe County Public Schools. Sa pamamagitan ng pag-aalok sa mga mag-aaral ng espesyal na pagsasanay sa mga priyoridad sa industriya ng Rehiyon 1 , ang proyektong ito ay lilikha ng isang pipeline ng talento na magbubunga ng mga masusukat na resulta sa mga tuntunin ng pagkakalantad ng mga mag-aaral sa mga landas ng karera sa loob ng rehiyon, pagdaragdag ng bilang ng mga nagtapos na nakakuha ng mga sertipikasyon sa mga landas na iyon at nag-aalok ng mga bagong pagkakataon sa trabaho sa pagtatapos.

Activation Capital Regional Entrepreneurship Initiative (REI) para sa Rehiyon 4 | $300,000

Rehiyon 4: Mga Counties ng Chesterfield, Dinwiddie, Goochland, Greensville, Hanover, Henrico, Powhatan, Prince George, Surry at Sussex, at ang mga lungsod ng Colonial Heights, Hopewell at Petersburg

Pangungunahan ng Activation Capital ang isang malalim at buong rehiyon na proseso ng pagpaplano para sa Regional Entrepreneurship Initiative (REI). Ang proyektong ito ay magbibigay-daan sa mga kasosyo na higit pang palaguin ang entrepreneurial ecosystem alinsunod sa plano ng paglago at pagkakaiba-iba ng rehiyon habang lumilikha ng napapanatiling, pangmatagalang mga estratehiya.

Pag-promote ng Mga Karera sa Aquaculture | $100,000

Rehiyon 6: Mga Counties ng Gloucester, Lancaster, Mathews, Middlesex, Northumberland at Westmoreland 

Itataguyod ng Rappahannock Community College (RCC) Educational Foundation ang mga trabaho sa industriya ng aquaculture sa pamamagitan ng pagbuo ng mga online learning module, isang linggong immersive summer course experience, at isang apat na linggong summer internship kasama ang isang lokal na negosyo ng aquaculture. Palalawakin ng proyektong ito ang pag-unawa ng mga mag-aaral sa hayskul tungkol sa mga trabahong available sa sektor, palalawakin ang mga oportunidad sa edukasyon na akma sa mga pangangailangan ng employer, at susuportahan ang mga pagkakataon sa internship na magpapaunlad ng karanasan at kamalayan. Bukod pa rito, makikipagtulungan ang RCC sa mga kasosyo sa negosyo upang galugarin ang isang sertipiko/kredensyal na kinikilala ng industriya na magsisilbing opsyon na walang kredito na magagamit ng mga estudyante ng RCC na interesado sa pagtuloy ng karera sa aquaculture.

VGA Refresh/Restart: Isang Diskarte para sa Regional Economic Development sa Southern Virginia | $100,000

Mga Rehiyon 3 at 4: Mga Counties ng Brunswick, Charlotte, Greensville, Lunenburg at Mecklenburg, at ang lungsod ng Emporia

Pangungunahan ng Virginia's Growth Alliance (VGA) ang pagbuo ng isang estratehikong pagsasaayos ng mga layunin, prayoridad, pokus, at suporta upang mas maipakita ang mga pagbabago sa organisasyon at sa larangan ng pag-unlad ng ekonomiya, na muling iaayos ang organisasyon tungo sa isang mas epektibo at napapanatiling postura. Ang tulong pinansyal na ito ay magpapatibay at magpapatibay sa kapasidad ng organisasyong pang-ekonomiya sa rehiyon sa pamamagitan ng pagsusuri sa sektor ng negosyo, pag-aaral ng lakas-paggawa, pagsusuri ng mga insentibo sa rehiyon, at isang pag-aaral ng posibilidad ng kampanya sa pangangalap ng pondo. 

Internship Expo at Hiring Workshop | $36,000

Rehiyon 6: Mga Counties ng Caroline, King George, Spotsylvania at Stafford, at ang lungsod ng Fredericksburg

Ang Fredericksburg Regional Chamber of Commerce, sa pakikipagtulungan ng limang dibisyon ng paaralan, ang Rappahannock Goodwill Career Works, Germanna Community College, at ang University of Mary Washington, ay magsasagawa ng isang Internship Expo na mag-uugnay sa mga mag-aaral sa high school at post-secondary sa mga internship na inisponsor ng employer sa mga industriyang tinatarget ng rehiyon. Kasama rin sa grant na ito ang limang hiring workshop na idaraos sa buong taon, na magbibigay-daan sa mga estudyante na makipag-ugnayan sa mga lider ng negosyo at mapangalagaan ang pagpapaunlad ng talento sa rehiyon.

ECONOMIC RESILIENCE AT RECOVERY GRANT AWARDS:

Mountain Empire Community College Project WELD | $101,025

Rehiyon 1: Mga Counties ng Scott at Wise, at ang lungsod ng Norton

Ang Mountain Empire Community College (MECC) ay lilikha ng isang welding certification program sa pamamagitan ng pakikipagtulungan sa Virginia Department of Corrections Wise Correctional Unit at sa rehiyonal na pagmamanupaktura at mga pang-industriyang employer upang matugunan ang isang ipinakitang pangangailangan ng mga manggagawa para sa mga entry-level na welder. Ang proyektong ito ay magsasanay sa mga nakakulong na indibidwal at mag-uugnay sa kanila sa magagamit na mga pagkakataon sa trabaho sa paglaya, paglutas ng hindi natutugunan na pangangailangan para sa mga bihasang manggagawa sa industriyang ito at pagbibigay ng mga pagkakataon sa isang handa-sa-train na populasyon na handang magtrabaho.