Virginia Nanotechnology Networked Infrastructure (VNNI) | $3,300,000

Rehiyon 7: Mga County ng Arlington, Fairfax, Loudoun at Prince William

Ikakabit, ibebenta, at lilikha ang Virginia Tech ng pipeline ng talento para sa umuusbong na industriya ng nanotechnology sa Virginia. Ang sistema ng Virginia Nanotechnology Networked Infrastructure (VNNI) ay lilikha ng isang network ng nanotechnology sa pamamagitan ng pagkonekta sa mga institusyon ng mas mataas na edukasyon sa buong Commonwealth sa mga umiiral na pasilidad ng nanotechnology patungo sa pangunahing hub sa Virginia Tech sa pamamagitan ng isang advanced na sistemang nakabase sa cloud. Magsasanay ang proyekto ng 600 mag-aaral, magbibigay ng 550 sertipiko, at lilikha ng 80 internship.

Lokasyon ng Demonstrasyon para sa Transisyon ng Malinis na Enerhiya patungo sa Green Hydrogen (HRH2) | $1,497,452

Rehiyon 5: Mga Lungsod ng Newport News, Norfolk, Portsmouth at Virginia Beach

Ang Virginia Tech Corporate Research Center (VTCRC) ay magpapalawak ng industriya ng malinis na enerhiya sa Hampton Roads sa pamamagitan ng produksyon ng green hydrogen. Ang proyekto ay magpapasimula ng tatlo hanggang limang proyekto sa transisyon ng hydrogen upang isulong ang mga lokal na pamumuhunan sa industriya, magtatag ng isang sentro ng kakayahan sa hydrogen upang mag-edukar at humikayat ng mga negosyo, at lumikha ng mga advanced na programa para sa lakas-paggawa at talento upang suportahan ang sektor ng malinis na enerhiya. Ang proyekto ay lilikha ng 230 na trabaho, hihikayat ng 10 na bagong negosyo, at maglilingkod sa 25 na mga kasalukuyang negosyo.

Mga Landas ng Inobasyon | $978,449

Rehiyon 6: Mga County ng Caroline, King George at Stafford

Ang Stafford County Public Schools, sa pakikipagtulungan sa G3 Community Services, University of Mary Washington, ay magbibigay ng mga kredensyal at pagsasanay sa cybersecurity sa mga mag-aaral at guro sa mga rehiyon ng Stafford, Fredericksburg, Spotsylvania at King George sa pamamagitan ng mga programang labas-sa-paaralan at mga summer camp. Ang proyektong ito ay magsasagawa ng pagsasanay sa 36 na mga guro at300 na mga mag-aaral at magkakaloob ng 525 na mga kredensyal.

Programa sa Pagpapabilis ng Karera sa Lynchburg | $540,000

Rehiyon 2: Campbell County, lungsod ng Lynchburg at bayan ng Altavista

Ipapatupad ng Lynchburg Beacon of Hope (BoH) ang Career Acceleration Model, na magsisilbing panrehiyong katalista para sa rehiyon ng Lynchburg upang lumikha at magpuno ng pipeline ng mga naghahanap ng karera na tutugon sa mga pangangailangan ng mga industriya sa traded sector na may mataas na demand. Papataasin ng programa ang kapasidad sa karera ng rehiyon sa pamamagitan ng pagpapanatili sa mga nagtapos ng high school na pumapasok sa lakas paggawa, muling pagkonekta sa mga walang patuloy na edukasyon sa pinakamahusay na nagbabayad na trabaho na magagamit, pakikipag-ugnayan sa mga sambahayan na may dalawang henerasyon, at paglikha ng isang pangmatagalang sistema ng pamamahala ng kaso sa karera. Ang proyekto ay lilikha ng 112 na mga internship, magkakaloob ng 44 na mga sertipiko, at magsisilbi sa 24 na mga negosyo.

Aplikasyon para sa Inisyatibo sa Pagpaplano ng mga Landas ng Talento | $250,000

Rehiyon 5: Mga County ng Gloucester, Isle of Wight, James City, Poquoson, Southampton at York, ang mga lungsod ng Chesapeake, Franklin, Hampton, Newport News, Norfolk, Portsmouth, Williamsburg, at Virginia Beach

Ang Hampton Roads Workforce Council (HRWC) ay bubuo ng mga plano para sa Region 5 Talent Pathways Initiative (TPI) para sa cluster ng cybersecurity/data analytics/modeling at simulation ng Region 5, pati na rin ang cluster ng mga unmanned system at aerospace. Ang HRWC ay magsisilbi bilang entity na nag-uugnay ng talento sa cluster ng industriya, na gumagamit ng impormasyon sa merkado ng paggawa at mga projection na na-verify ng isang collaborative ng employer upang bumuo ng isang iniangkop na diskarte sa mga natukoy na cluster ng industriya.

Workforce Now | $230,000

Rehiyon 6: Mga County ng Caroline, Spotsylvania at Stafford, at ang lungsod ng Fredericksburg

Ang Fredericksburg Regional Chamber of Commerce ay magpapataas ng mga oportunidad sa pag-aaral na nakabatay sa trabaho sa pamamagitan ng pagho-host ng dalawang internship expo upang lumikha at punan ang mga oportunidad sa pag-aaral na nakabatay sa trabaho at ikonekta ang mga talento sa mga trabaho sa buong Rehiyon 6, pati na rin ang pagho-host ng anim na workshop na nakatuon sa paghahanda sa internship para sa parehong mga negosyo at mga mag-aaral. Ang proyekto ay magsisilbi sa 200 na mga negosyo at lilikha ng 200 na mga oportunidad sa pag-aaral na nakabatay sa trabaho.

Sentro ng Entrepreneurship | $240,192

Rehiyon 2: Mga County ng Amherst, Bedford at Campbell, at ang lungsod ng Lynchburg

Ang Lynchburg Regional Business Alliance (LRBA) ay susuporta sa isang sentro ng kahusayan sa pagnenegosyo para sa rehiyon ng Greater Lynchburg na magsisilbing anchor at katalista para sa entrepreneurial ecosystem ng rehiyon. Ang proyektong ito ay magbibigay sa mga lokal na negosyante ng shared workspace, mas pinahusay na access sa kapital, mga kaganapan sa pagpapaunlad ng negosyo, at suporta sa pagsasanay at pagpapaunlad, pati na rin ng network ng mga serbisyo ng suporta. Ang proyekto ay lilikha ng 42 na trabaho at maglilingkod sa 20 na negosyo.

Pagbuo ng Ecosystem ng mga Rural na Entrepreneur | $200,000

Rehiyon 9: Mga County ng Culpeper, Greene at Orange, at ang bayan ng Culpeper

Kasunod ng mga rekomendasyong ginawa sa Ulat ng Entrepreneurship sa Rural ng Rehiyon 9, ang Community Investment Collaborative (CIC) ay bubuo at makikipag-ugnayan sa mga network ng mga negosyante sa mga rural na county sa buong GO Virginia Region 9. Makakamit ito sa pamamagitan ng mga workshop para sa mga negosyante, mga serbisyo ng suporta sa target na sektor, pagsasanay, at teknikal na pagpapayo para sa mga bagong negosyo. Ang proyektong ito ay lilikha ng 30 trabaho, lilikha ng 15 bagong negosyo, at magpapalawak ng 60 na umiiral na negosyo, habang nagsisilbi sa 200 negosyo at nakikipag-ugnayan sa 250 na negosyante.

Pinapalawak ng Southside Virginia Community College (SVCC) ang mga GO TEC Pathway | $139,732

Rehiyon 3: Mga County ng Buckingham, Cumberland at Prince Edward

Ang Southside Virginia Community College (SVCC) ay magpapataas ng mga oportunidad para sa dual enrollment ng mga mag-aaral sa mataas na paaralan at magpapalawak ng bilang ng mga kwalipikadong manggagawa sa industriya ng mechatronics. Ang proyekto ay magsasagawa ng pagsasanay sa 45 mag-aaral at magkakaloob ng mahigit sa 165 kredensyal sa loob ng tatlong taon.

Patrick and Henry Community College (P&HCC) na Nagpapalawak ng mga Landas ng GO TEC | $118,545

Rehiyon 3: Henry County at ang lungsod ng Martinsville

Ang Patrick and Henry Community College ay magpapataas ng mga pagkakataon para sa dual enrollment sa welding at magpapalawak ng pool ng mga kwalipikadong manggagawa sa pamamagitan ng pag-aalok ng mga kurso para sa mga mag-aaral sa Henry County Public Schools at Martinsville City Public Schools. Ang programa ay magtatala at magsasanay ng 27 mag-aaral sa loob ng dalawang taon, kung saan ang mga kalahok ay makakapagpatuloy ng karagdagang sertipikasyon pagkatapos ng pagtatapos.

CvilleBioLab | $100,000

Rehiyon 9: Mga County ng Albermarle at Louisa, at ang lungsod ng Charlottesville

Tatapusin ng CvilleBioHub ang mga aktibidad sa operasyon, pre-construction, at marketing na kinakailangan upang buksan ang kanilang CvilleBioLab, isang wet lab incubator at accelerator na magiging available sa mga umuusbong na biotechnology firm sa rehiyon. Ang proyekto ay magbibigay-daan sa CvilleBioHub, isang organisasyong naglilingkod sa komunidad ng Biotech sa rehiyon, na ihanda ang sarili upang magbukas ng isang wet lab incubator/accelerator na magpapahintulot sa mga early-stage biotech startup na palakihin ang kanilang mga operasyon. Nilalayon ng proyektong ito na palaguin ang cluster ng Biomedical & Biotechnology sa buong rehiyon.

Ang Cyber-Guild | $100,000

Rehiyon 7: Mga County ng Arlington, Fairfax at Prince William

Ang Cyber-Guild ay lilikha ng isang 2023-27 estratehikong plano na nagtutuon sa pamumuno at mga mapagkukunan ng organisasyon sa mga programa na magsusulong sa misyon, magtatakda ng matatag na mga sukatan upang ipakita ang halaga at magbigay ng impormasyon para sa gawaing hinaharap, at magtatatag ng mga pangunahing mapagkukunan at tauhan na kinakailangan upang maihatid ang matagumpay na pagpapatupad. Ang proyektong ito ay susuporta sa rehiyon sa pagtatamo ng pagkilala bilang isang hub ng cybersecurity, makaakit ng mga talento sa makabuluhang mga karera sa cybersecurity, at makaakit ng mga mamumuhunan upang bumuo at magpanatili ng mga negosyo sa cybersecurity sa lokal na antas.

Project Collective Impact: Kahandaan ng Lakas Paggawa sa Agham Pangbuhay | $100,000

Rehiyon 7: Mga County ng Fairfax at Prince William

Ang Center for Health Workforce at Institute for BioHealth Innovation ng George Mason University (GMU), sa pakikipagtulungan sa Phoenix Advantage, ay magsasagawa ng pagsusuri sa kakulangan ng lakas paggawa sa industriya ng life sciences sa pamamagitan ng pagtatasa sa mga pangangailangan ng employer, mga trend sa trabaho, at mga projection sa supply at demand ng lakas paggawa. Ang planong ito ay gagamitin pagkatapos upang suportahan ang disenyo ng isang programa na susuporta sa lumalaking pipeline ng talento sa lakas paggawa sa life sciences ng rehiyon.

Pagiging Posible ng Lokasyon ng Small Modular Reactor | $100,000

Rehiyon 1: Mga County ng Lee, Wise, Scott at Dickenson, at ang lungsod ng Norton

Ang LENOWISCO Planning District Commission sa pakikipagtulungan sa mga independiyenteng eksperto sa paksa ay susuriin ang pagiging posible ng pagbuo ng maraming lokasyon ng Small Modular Reactor sa loob ng heograpikal na sakop ng Lonesome Pine Regional Industrial Facilities Authority (LPRIFA).

Sentro ng Pagsasanay sa Lakas Paggawa ng Metal | $99,900

Rehiyon 2: Bedford County at ang bayan ng Bedford

Ang Economic Development Authority ng bayan ng Bedford ay bubuo ng isang master plan upang matukoy ang programming at isang operational model para sa iminumungkahing "Regional Metal Workforce Retention Center." Tutukuyin ng proyektong ito ang isang pampubliko-pribadong modelo ng negosyo na humihikayat sa pakikilahok ng korporasyon at nagpapadali sa pagpapalawak ng Central Virginia Community College (CVCC) Career Technical Education (CTE) Academy, na pumupuno sa institusyonal na puwang sa pagitan ng pormal na pagsasanay sa antas ng sertipiko at ng mga partikular na kasanayang kinakailangan ng mga lokal na industriya.

Programa para sa mga Batang Negosyante | $98,000

Rehiyon 6: Mga County ng King George at Gloucester, at ang bayan ng Colonial Beach

Ang Kagawaran ng Pagpapaunlad ng Ekonomiya at Turismo ng King George County ay bubuo at magsasagawa ng isang pilot pitch competition para sa mga mag-aaral upang maglahad ng mga ideya sa disenyo ng negosyo at idodokumento ang mga karanasan sa pagbuo ng pilot sa isang gabay sa mapagkukunan na maaaring gamitin sa mga katulad na programa sa Rehiyon 6. Ang proyektong ito ay lilikha ng mga negosyo, internship, at mentorship sa mga target na sektor ng industriya sa buong rehiyon at lilikha ng pakikipagtulungan sa pagitan ng pamahalaan, mga paaralan, mga negosyo, mga organisasyon ng kabataan, at mga kasalukuyang negosyante.

Pagsusuri sa Supply Chain ng Small Modular Reactor | $50,000

Rehiyon 1: Mga County ng Dickenson, Lee, Wise at Scott, at ang lungsod ng Norton

Ang LENOWISCO Planning District Commission, sa pakikipagtulungan sa Lonesome Pine Regional Industrial Facilities Authority (RIFA), ay maghahanda ng isang ulat sa supply chain ng pagmamanupaktura ng SME sa rehiyon. Ang ulat na ito ay gagamitin upang tukuyin ang mga kasalukuyang negosyo para sa retooling at pag-recruit ng mga bagong negosyo upang magbigay ng baseline para sa mga trabaho sa pagmamanupaktura na kailangan upang suportahan ang supply chain ng small modular reactor.